So wie 2020 jedenfalls teilweise für jeden von uns ein schwieriges, trübsinniges, eingeschränktes Jahr war, so waren auch die Feiertage zum Jahresende, Weihnachten und Silvester, nicht wie gewohnt – keine großen Familienfeiern, keine ausgelassenen Parties. Auch wenn wir es uns derzeit alle mantra-artig wünschen, herrscht Unsicherheit, ob und inwieweit 2021 wirklich „alles besser“ wird. Deshalb haben wir für euch sieben Tipps zusammengestellt, wie ihr auf einfache und herzliche Weise für gute Neujahrsstimmung in eurem Umfeld sorgen könnt – sei es als Chef oder Kollege in eurem Team oder auch, leicht abgewandelt, in eurer Familie.
Neujahrsansprache halten
Besondere Momente, ob im Guten, im Schlechten oder einfach auch im Ungewissen, wollen mit Worten gewürdigt werden. Dazu darf es auch gerne mal ein etwas feierlicheres Format sein, wie das der Neujahrsansprache. Hierbei kannst du einen kleinen Rückblick auf das geben, was 2020 trotz allen Hindernissen gut gelaufen ist, die Beiträge jedes einzelnen hierzu würdigen und wertschätzen, und Mut für die anstehenden Herausforderungen zusprechen, verbunden mit der Zuversicht, dass ihr die anstehenden Aufgaben gemeinsam meistern werdet.
Umtrunk veranstalten
Wenn die Neujahrsansprache die verbale Form der Würdigung ist, so ist ihr nonverbales Pendant der Neujahrsumtrunk. 2020 hat nicht allzu viele Gelegenheiten zum Feiern geboten, lassen wir uns diese 2021 nicht nehmen – zuprosten geht auch mit dem gebotenen Abstand. Und manchmal ist es ja auch einfach die Geste, einen besonderen alkoholischen oder nicht alkoholischen Tropfen ausgesucht und besorgt zu haben, die zählt und das Herz wärmt.
Ziele benennen und ansprechend visualisieren
Jedes Team, ob kleiner oder größer, sollte sich zum Jahresbeginn Ziele setzen – und sei es nur das Ziel, die gute Arbeit des Vorjahres forzusetzen, eine neue Software einzuführen und trotz steigender Anforderungen seinen Kunden einen gleichbleibend hohen Service zu bieten. Ziele können vor allem dann gemeinsinnstiftend wirkend, wenn sie zusammen im Team erarbeitet und gemeinsam visualisiert werden, zum Beispiel auf einem bunt gestalteten Plakat. Dabei können auch lustige Comics entstehen, die dann einen motivierenden Platz im Meetingraum finden können.
Geburtstagskalender gestalten und aufhängen
Ebenso kann das Team gemeinsam einen bunten Geburtstagskalender gestalten, in den vielleicht auch die Urlaubszeiten, Firmenjubiläen und ähnliches eingetragen werden. Hängt er zum Beispiel in der Kaffeeküche an der Wand, erzeugt er Vorfreude auf die frohen Momente des kommenden Jahres und demonstriert Wertschätzung gegenüber den privaten Bedürfnissen der Mitarbeiter. Das schafft ein elektronischer Kalender auch dann nicht, wenn er sich mit zehn mobilen Endgeräten synchronisiert 😉
Kleine Verschönerungen vornehmen
Du wolltest schon immer mal neue Vorhänge, bunte Gläser oder lustige Kaffeetassen anschaffen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür. Durch kleine Verschönerungen am Arbeitsplatz setzt du ein starkes Symbol für einen Neuanfang, mit dem jeder täglich in Berührung kommt.
Feel Good Management Aufgaben reihum verteilen
So wie sich früher der Klassendienst ums Tafelputzen und Blumengießen gekümmert hat, so können kleine Freude bereitende Aufgaben ein gemeinsam getragenes Verantwortungsgefühl für eine positive Stimmung im Team kreieren. So kann zum Beispiel monatlich reihum jeweils ein Kollege für ein kleines After Work Event verantwortlich sein. Andere Feel Good Aufgaben wären, reihum montags frische Blumen oder freitags Kuchen mitzubringen. Aber auch kleine fachliche Impulse können reihum zum Beispiel zum mittwochmittäglichem Bergfest vorbereitet werden.
Sommerfest oder Betriebsausflug planen
Ja, Covid 19 hat uns allen das Planen von Feierlichkeiten, Events und Reisen verhagelt. Dennoch und gerade deshalb sollten wir uns zum Jahresbeginn 2021 nicht davon abhalten lassen, schöne Momente zu planen. Und auch die pessimistischsten Voraussagen sollten es zulassen, dass wir im Juni ein Sommerfest im Freien mit Grillen oder Picknick abhalten werden.
Bleibt gesund und gelassen!
Was auch passiert und was uns 2021 auch bringen möge – wir wünschen euch viel Freude beim Erreichen eurer Ziele. Bleibt gesund und, auch wenn 2021 uns weiterhin Flexibilität abverlangen sollte, gelassen.
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